弊社は、かなり以前より、水曜日は「ノー残業デー」と定めていましたが、しばらくは号令だけだったように思えます。
数年前より具体的な方策として、水曜日の終業チャイムの後に、「水曜日はノー残業ディです。早く帰りましょう。」との音声アナウンスを流すようにしています。
17:30から18:00まで、10分間隔で流しています。

健康経営や働き方改革もあって、昔と比べて、残業時間はかなり減りました。もちろん、今では社員の残業時間は管理表で管理されています。
「ノー残業デー」の意義は薄れて行ってるのかもしれません。ですが、経営陣や社員の時短意識が継続する様、今後も引き続き実施してまいります。